یکی از چالش‌های اصلی، غفلت از نخبگان و افراد با استعداد است که به دلیل فقدان حمایت‌های لازم از سوی مسئولان استانی، به دنبال فرصت‌های بهتر در سایر نقاط کشور می‌روند.

این نخبگان که در استان‌های دیگر یا در مراکز علمی و اقتصادی معتبر مشغول به فعالیت هستند، اغلب با توجه و حمایت بیشتری از سوی مسئولان آن مناطق روبه‌رو می‌شوند. در حالی که در کرمانشاه، با وجود تلاش‌ها و دستاوردهای آنان، از سوی برخی مسئولین و مدیران استانی کمترین توجهی به فعالیت‌هایشان نمی‌شود. این بی‌توجهی و نادیده گرفتن ظرفیت‌های موجود در استان، موجب کاهش انگیزه و در نهایت مهاجرت این افراد از استان می‌شود. پیامد این وضعیت، کاهش توان علمی و تخصصی استان و از دست رفتن فرصت‌های بالقوه رشد و توسعه در کرمانشاه است.

یکی دیگر از مشکلات مهم، عدم فراهم‌آوردن شرایط مناسب برای کار و زندگی در استان است. با وجود منابع طبیعی غنی و جمعیت جوان، کرمانشاه هنوز در زمینه ایجاد اشتغال، بهبود زیرساخت‌ها و فراهم ساختن بسترهای مناسب برای کارآفرینی و سرمایه‌گذاری با چالش‌های جدی مواجه است. این مشکلات، همراه با بی‌توجهی به نیازهای جامعه، باعث شده‌اند که بسیاری از استعدادها و کارآفرینان استان ترجیح دهند به دنبال فرصت‌های بهتر در سایر نقاط کشور باشند.

در این شرایط، ضروری است که مدیران استانی با تغییر رویکرد خود و اتخاذ سیاست‌های بلندمدت و مبتنی بر حمایت از استعدادهای انسانی و اقتصادی، زمینه‌های رشد و شکوفایی استان را فراهم کنند. توجه ویژه به نخبگان و سرمایه‌های انسانی، به‌عنوان موتور محرک هر توسعه‌ای، می‌تواند عامل تحول اساسی در استان باشد. تنها از طریق ایجاد شرایط مناسب برای زندگی، کار و پیشرفت علمی، می‌توان به تثبیت این افراد در استان و در نهایت، به توسعه پایدار و رشد اقتصادی و اجتماعی در کرمانشاه دست یافت.

انتهای پیام/