استان مازندران سرشار از مدیران جوان شایسته و کارآمد است لیک کمتر دیده می شوند.
قطعا مردم شریف مازندران از بکارگیری مدیران متخصص بومی خود در سطوح مدیریتی استان و شهرستان حمایت کرده و می کنند اما در کمال حیرت مشاهده می گردد که مدیران نخبه بومی خود را می سوزانند!
هزینه تعلیم و تربیت یک جوان مازنی تا به مرحله تخصص و آماده‌سازی مدیریتی شود بسیار سنگین و طولانی است ولی مردم لحظه شماری می نمایند تا کرسی اجرایی و مدیریتی امور در سطح استان و شهرستان به این افراد بومی شایسته برسد.
مازنی نیم، تپوری نیم
به عشق مردمانش
سربداریم…
دکتر مصطفی سعیدی یکی از این مدیران متخصص و شایسته مازندرانی است که هم اکنون مدیرعامل شرکت صنایع چوب و کاغذ ایران(چوکا) منصوب شده است در حالیکه توانایی مدیریتی شرکت مشابه در استان را دارا می باشد لیک هم اکنون در استان گیلان باید توانایی خود را بکار گیرد.
براستی تا کی مازندران مدیران توانا تربیت کند و پرورش دهد لیکن خود از این مدیران بهره‌مند نشود؟
در سطح میهن عزیزم امثال دکتر سعیدی بسیار است ولی در حالیکه مازندران بستر مدیران غیر بومی است!!!
مردم بزرگوار مازندران قبول دارند که همه فرزندان ایران عزیز هستند اما سوال می کنند چرا فرزندان ما کمتر در استان خود بکارگرفته می شوند؟
در این خصوص نمایندگان مازندران در مجلس شورای اسلامی ایران پاسخگو باشند.

انتهای پیام »